长沙县将建干部廉洁指数评价体系

• 更新时间：2017-02-13　浏览量：359次

•  记者从2月9日召开的中共长沙县第十三届纪委第二次全会上获悉，长沙县将全面启动“清风星沙”三年行动计划，其中，建立干部廉洁指数评价体系是其中重要一环。

  据介绍，建立干部廉洁指数评价体系，旨在全面落实从严治党，将党员特别是党员领导干部管理从工作圈延伸到生活圈、社交圈，将党员个人基本信息、作风建设信息、廉洁履职信息、守法诚信信息、奖励惩处信息等5个方面内容全部纳入评价范围。如个人违反交通法规、违章搭建、欠缴银行贷款等违法、不诚信行为等都纳入评价范围。

  
  该工作分步实施，按照抓住“关键少数”，逐步扩展的原则进行：一期实施对象主要是全县县管科级干部、机关事业单位工作人员；二期实施对象扩大到全县所有村（社区）干部；三期实施对象扩大到全县所有党员。同时，实行积分制管理。干部受到奖励、表彰等，实行正积分；干部受到纪律处分、组织处理、行政处罚或者个人诚信有负面记录的，实行负积分；并根据积分多少划分为优秀、好、良好、一般、差5个等级。